解決済み
社員(男)として勤めています。会社を辞めたいです。ご教授願います。10畳位の狭い部屋で先輩二人、派遣二人、パート一人と働いています。以前から先輩一人とのそりが合わず度々、冷戦のような感じになります。その先輩は私の悪口を日中いっているみたいで私の耳にも人づてに入ってきます。 正直、冷戦になってお互い話さなくなると狭い空間ゆえ、仕事が非常にやりにくいので積極的に伝言事項があるふり等をして喋りかけてますが、かなり冷たくあしらわれます。 4年耐えてきましたが、毎日夜10時まで働いているということもあり、これ以上この空間には耐えられないので今すぐにでも辞めたいです。 そこで法律では辞める告知をしてから2週間、会社の規定では1ヶ月となっております。出来れば、退職理由に多少嘘ついてでも出社する日数を極限まで減らして退職したいと思っているのですがどうしたらいいでしょうか?有給は25日くらい余っています。引継ぎも最小限に抑えたいです。 皆様に知恵をおかりしたいです。よろしくお願い致します。
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一番大切なことは、体調を崩さないことだと思います。 土曜日が休日ならば、大変ですが、現職を続けながら、転職活動をスタートされてはどうでしょうか。 出社することが限界でしたら、精神科の医師に相談し、自宅療養が必要である、との内容の診断書を会社に提出し、有給休暇を消化してから退職することも可能と思います。診断書は1ヶ月単位です。 有給休暇を全部消化しても、在職中(自宅療養中)なら、基本給の70%が、傷病給付金として、健康保険組合から支給されますので、その期間を活用して、転職活動を行うこともできます。 給付の期間は、最大18ヶ月で、収入が足りない場合、アルバイトなら認められると聞いています。 上記2つの選択肢にて、できるだけ無収入に陥ることを避け、ご自身の体調を考えながら選択されてはどうでしょうか。
心の病という事で、医者にも 早く自宅療養するように言われてる というのはどうですか? 夜も眠れず幻聴もたまに聞こえる、 手足が震えて普通に仕事してられない、 発狂しそうだと。。 うつ病の薬をもらって飲み始めたが、 飲むとぼーっとして仕事にならない、 一刻も早く辞めさせてほしいと。。 4年間もよく耐えましたね。 お疲れ様でした。
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