雇用保険について。

Question

雇用保険について。福祉の現場に勤めていました。近い将来、雇用保険者証を新しい会社に提出する場合、前の会社の名前がｶﾀｶﾅで載っていますよね。諸事情によりそれを見られたくないのですが、一つ前の雇用保険者証の提出でも大丈夫ですか。前の会社は本当に短い期間しか勤めなかったので見られたくないのですが、やはり正直に、すぐ辞めてしまったことも伝えるべきでしょうか。

補足

わずか２週間のお勤めだった職場は履歴書には載せません。狡いこと承知です･･それとも正当な（＝正当と思う）理由がある場合、正直に記載したほうが良いですか。

Answer 1

入社の前に履歴書などで前の職場を知られてしまうと思うのですがそれは
問題ないのでしょうか？
被保険者証については番号はずっと同じものらしいのでその番号の確認の
ためだけであれば前のものでもいいと思うのですが・・・

補足
職歴についても詐称がある場合は処分の対象にしているところもあります
のであまりおすすめできませんが濁すような感じででも伝えておくべきでしょう。

Answer 2

会社が知りたいのは雇用保険被保険者番号です。
この番号は各人に一つの番号となっていますので前職と前々職の番号は同じものです。
したがって前々職のものを提出しても何ら手続き上は問題ありません。
（メモ書きで雇用保険被保険者番号を会社に提出しても問題ありません）

職歴は厳密に言えば1日でも在籍していたのであれば履歴書に記載すべきです。
正当と思われる理由があるのであれば堂々と書き、
退職理由に記載しておけば良いと思いますが…
経歴詐称扱いされるよりは○だと個人的には思います。