解決済み
転職か残るか。私は現在32歳男。妻子あり。 自動車部品関連 年収450万前後。(昇給、退職金なし) 週休2日(土日)たまに土曜出勤あり。祝日は基本仕事。 残業月90時間ぐらい。管理職(名ばかり)のため85時間以上はカット。 通勤時間+拘束時間で毎日16.17時間ぐらい仕事。 年収や休みに関してはあまり不満はありませんが将来性(昇給、退職金なし) が不安があります。 上司との関係もあまりよくなく(パワハラ)精神的にもおかしくなりそうで、転職を少し考えています。 先日ハローワークへ行ったのですが、あまりにも求人の少なさ、賃金の低さにびっくりしました。 しかしもう32歳なのでだんだん転職もむずかしくなるとおもうし、 かといって今の会社は魅力も将来性もないしどうしようか悩んでます。 最近仕事にやる気もでてこないのが周りにも気付かれてよくないので 年内には今の会社に残るか、気分一掃転職するか決めようと思います。 嫁はあまり関心がなく今の給料より下がるのは困るけど、今の仕事も朝が早いし帰りが遅いのが 嫌かな。ぐらいの意見です。 ぜひ皆さんの意見も参考にしたいのでよろしくお願いします。
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パワハラや将来への不安で精神的にしんどいのは良く分かります。 私は31歳妻子もちのIT業界営業マンですが、 人間関係は問題ないものの、この大不況で給与も大分下がり、 退職金等もないのでいずれは転職と考えておりますよ。 ただ、現時点では動くべきではないですよ。 業界、業種に関わらず求人が激減している昨今ですので、 他の方々が仰る通り、どうしても転職を進めたいのであれば 次の職場を固めてから退職願を出す形としなければリスクが高すぎます。 今の現状もしんどいのでしょうが、安易に退職してしまい、 中々次が決まらず、無職で生活面も厳しくなってくると、 焦りも感じますし家族にも負担を強いる状況となってしまいます。 それで離婚してしまった知り合いもいますので。 仕事って、確かにやりがいがある、将来性もある、面白い等と言う 面も求めたいと考えますが、実際は難しいものですよね。 ましては家庭を持つと、仕事が嫌でも家族を養う為に続けるしかない と言う状況に追い込まれる事も多々有ります。 私もそうですよ。 ただ、後30年は働かなければならないのですから、 転職の考えにおいては安易な行動は避け、 慎重に、長い目で次を固めていかなければなりませんよね。 年齢もそうですが、転職回数も嵩んでくると難しくなりますので。 私の場合は営業職なので、ある意味手に職等なにもありません。 ですので、今は経営学、論理的思考、英語の勉強を仕事の傍ら続け、 コンサル職へチャレンジする準備をしている状況です。 お互い妻子もちで動きづらい面もあるでしょうが、 前向き且つ慎重に人生を生きていきましょうよ。
前職は自動車部品関連企業に勤めていました。ある情報筋から5年後の業界の姿を聞き転職をしました。扱っている部品にもよりますが現在も年々業績は下降している様です。しばらく会社にぶら下がってても良かったのですが業績が悪化してから転職できる年齢でも無かったので32歳で11年勤めた会社を退職しました。給与面の待遇も良く、独身で若ければまだ辞めていないかも知れません。今は転職するのも厳しい様なので転職エージェント等利用しながら気長に活動されてはどうでしょうか?
絶対辞めないほうがいいです。おっしゃるように、今の不景気でよほどスキルがあるか、強力なコネがないと転職はまず無理です。確実に年収は下がります。仕事に魅力なんて感じてる方は少ないと思いますよ。また、どうしても転職したいなら、仕事をしながら同時進行で探してください。間違っても辞めてから探すのは避けてください。仕事が見つからない可能性が極めて高いです。いい方向にいくことを願っています。頑張ってください
まず一番大事なのは、次を決めてから辞めること。 収入がしばらく無くなることよりも重要なことがあります。 次の仕事の給料や環境が、在籍中の人の方が圧倒的に有利です。 離職中の人は足下を見られます。 ハローワークだけでなく、民間の転職会社に登録してみることをお勧めします。
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