解決済み
派遣会社・派遣職員について教えてください。私は現在無職で現在仕事を探しています。医療系資格を持っおりそちらの資格をいかした仕事をしたいと思い、ハローワークに行き求職活動をしています。そして、先日最寄り駅に医療系転職支援(職業紹介)の会社を見つけ、登録(職務経歴や就業条件等をお話し)してきました。地域密着型の病院限定でお仕事を探していただけるようで、登録者は一切料金はかからないということです。 そして最近そちらの紹介会社さんから「A病院で産休代理の一年契約社員を募集しています」という連絡があり、詳細を確認していただくようにして、同時に自身でハローワークに検索に行った時に「A病院」の同様の求人を見つけてきました(求人票内の詳細は書いてありました)。 そして本日紹介会社さんからまた連絡があり(簡単な詳細とまた後に連絡をしますということ)、その際に私から「ハローワークで同求人を見つけました」ということをお話したところ、『よろしければ、御社の派遣社員としての契約でA病院で働きませんか?』と言われました。私は今まで派遣社員をしたことがないので「自身で応募し就労するのとどう違うんですか?」と聞いたところ「御社との契約になり又間に入るので意見等言いやすい・・・」のようなメリットを提示してきました。そのあとまた詳細をお知らせするということになりその場はそれで終わりました。その後いろいろ調べてみると派遣社員についてメリットデメリットがあるようですが、紹介会社さん的には私を派遣社員にするメリットはどんなところなんでしょうか?派遣社員を妙にプッシュしてきたので気になりました。またハローワークでの募集の詳細は分かっていますが、派遣の場合の詳細がまだ未確認なので決めかねますが、その際に気をつけてみたほうがよいところ等アドバイスをよろしくお願いいたします。どちらにしろ一年契約なので雇用保険のほうも気になっております。 よろしくお願いいたします。
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派遣会社は自社の利益を考えるためまた、派遣先確保の為派遣を推薦するのはあたりまえの事です。 今回はどちらにせよ一年なので、どちらがより良い条件かを比較してみる事をお勧めします。 まず、どちらにも問い合わせることは 質問者様も気になっている雇用保険です。 いつから加入してくれるのかをきちんと確認したほうが良いでしょう。 勤務時間及び残業手当て及び交通費についても確認をして下さい。 まず、派遣のメリットは派遣会社がいっているように、条件をきちんと提示して契約を締結出来る事です。 時間外については必ず残業代が支払われ、各種保険もはいってくださるでしょう(加入時期は確認しなければなりませんが) そして、一年後契約が切れたときに、別の仕事を紹介してくださる可能性が高くなります。 (一度自社で派遣社員として働いていた方から声をかけていく事が多いので) デメリットとしては、いわゆるピンはねとも言われる手数料等を取られると言うことです。(慈善事業ではないので) 例えば病院から派遣会社に支払われるのが1時間1500円だとしたらその内300円程度引かれ1200円が質問者様の時給になります。(引かれる率は各会社によって違います) 又、交通費は時給の中に含まれるのが一般的になっているので別途支払われることがないでしょう。 そのあたりも派遣会社により違いますので確認を。 一方。病院へ直接雇用の場合、 <デメリット> 一年という期間がある為、各種保険には加入してくれない事もあります。 残業もなーなーで残業代を支払ってくれないといったこともありえます。 <メリット> 交通費を支給してくれるところが多いといった利点もあります。 また直接雇用なので寸志程度のボーナスをくださるところもあります。 どちらにせよ、一年なので両方の条件を聞き良い方を選ぶべきだと思います。 また、どんな派遣会社なのかを調べてみることをお勧めします。 一部悪質な会社もありますので。 がんばって下さい。
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紹介会社は貴方を人間としてみません。派遣会社の一商品でしかないのです。何故、利益にならないのに力を貸そうと知るのでしょうか可笑しいと思いませんか。また、ハローワークとの同時募集なら、ハローワークから人材が見つかればそちらから採用し余計な金が掛かる人材紹介会社は利用しません。 同じ募集で、ハローワークと人材紹介会社を天秤にかけ人材紹介会社が方がお金が良いからと手を出すと泣きを見かねません。産休代理というのが本当なら、一時期の雇用に高額な手数料を掛け迄採用する魅力はありません。 また、派遣会社が間に入る事により話が正確に伝わらない。社内選考があり貴方が紹介先への顔あわせに進めるか確証はなくまた、間に一社入る事により動きが遅くなります。 派遣や紹介は他人の会社なんです。ハローワークは直雇用の求人なんです。話は他人からの聞きかじりになります。実際職場に行ってあれ早だ此れはやだ此れは聞いてない。という我侭派遣が居ますが仕事先の言う事に従えないあるがままを受け入れれなく我侭一杯ならば紹介会社を利用すればいいでしょう。あるがままに受け入れるのならハローワーク経由での応募をお勧めします。
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