解決済み
新卒で公益法人に入って、民間に転職した方、どのような転職先ですか?新卒のとき、公益に資するような仕事がしたい、との思いから財団法人に入り、7年間勤めていたのですが、配偶者の仕事の都合により、転居をすることになり、退職しました。30歳、既婚、女性です。今転職先を探しているのですが、財団法人の仕事経験を活かせる仕事があまり見つかりません。一方で、正社員の場合「経験○年以上」と書いてあることが多くて困っています。 ちなみに財団内で私が担当していたのは、セミナー・イベント運営、図書館運営、調査研究などです。 そこで同じように公益法人から転職した方に、どのような転職先に入ったか、お聞きしたいと思います。また、私の経歴を見て、こういう道で活かせるのでは?といったご意見もお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
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公益財団法人でセミナー・イベント運営をされていたのでしたら、指定管理者制度はご存知のことと思います。 転居先が東京、大阪のような大都市圏でしたら、民間が指定管理者をとっているそのような施設がたくさんありますので、そういうところが新年度に向けて募集をかけていれば、企業側は質問者様の経歴に大いに関心を持つはずです。 昨今の公益法人は、やたら民間の経営センスを欲しがりますが、一方の民間は公共施設などを運営するにあたり、執行起案文書ひとつとっても実務的なノウハウがなく、困ってますから。 (ただし指定管理者になっている大手の民間は、あまりにも公益事業というものを理解していないため、現場では不満が多く、離職する人が増えてる感はありますけど。。。給与が低かったり、かんたんにリストラしたり、経済効率を優先しすぎて、社員が理想を追えなかったり) けれど、そういうところでなくとも、公益財団法人の職員は、本人が思ってる以上に世間からの信頼や評価は高いのです。 公務員でないのは明らかですが、少なくとも公務員と同等の勤務態度や姿勢、まじめさは要求される(公務員は勤務態度わるいでしょ?っていう人は現場を知らなすぎです)ので、公務員と同じように考えられています。ま、誤解ではありますけど、勤続1ヶ月で保証人なしでクルマのローンが組めた人もいます。財団なんて実態は中小企業みたいなものですが、民間の中小なら、就職して1ヶ月でクルマのローンは保証人なしでは組めないでしょう。 そういう信頼感があるので、専門技能を要求しないお仕事なら、書類審査の経歴点数はいいのではないでしょうか。 事務系だったら有利に働くと思います。 民間のイベント運営の会社などは、ちょっと方法論ちがうので(論理を優先しない)、戸惑われるかもしれません。 あと、「経験○年以上」はあんまり気にしなくていいと思います。 公益法人とちがって、民間は、提示した資格要件を満たしていなくても、有益な人材なら採用しますから。 (たとえば30歳未満となっている場合、32歳の人は、公益法人の募集なら書類で落とされますが、民間は35歳でも魅力があれば採用します。公益法人みたいにそのことを後で他から指摘されることがないので人事の裁量で自由に決められます)
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