パートで扶養や社会保険の関係で130万円以内での就労に抑えたいのですが、何月分までの給料が対象になるのか 締めがよくわ…

Question

パートで扶養や社会保険の関係で130万円以内での就労に抑えたいのですが、何月分までの給料が対象になるのか
締めがよくわかりません。ちなみに１２月２０日締め１月１０日払いです。この分は入りますか？

Answer 1

健康保険の被扶養者や国民年金の第3号被保険者の基準である「130万円未満」は、「所定月収×12ヶ月＝年収」とする判断が基本です。

所定時間・所定日数を働いたときの月収が10万8334円以上になる条件で働き始めたら、その時点で資格がなくなります。

Answer 2

１月～１２月までに支払われたお給料が対象となりますから、今年の分には入りませんよ。
働いた月ではなく、実際にお金が支払われた月で計算します。