せめてまともな会社になりたい。

Question

せめてまともな会社になりたい。うちの会社はかなりおかしいです。

何がおかしいかというと

①昼間は外で仕事して会社内でもできる仕事は
夜に行うという考えを社長が推奨しているのに
残業代は全くない。

5年以上勤めて残業代は通算0円
暇な時でも実際に定時には帰れません。

②祝日に休むと社長に怒られるが祝日出勤しても
給料は出ない。

給料明細に祝日出勤は記載されません。
忙しくなるほど実質的な日当は下がっていくことに・・・

③有給休暇は日数が決まっているが使えない。

実際には有給制度はない
使うと欠勤になります。

④会社に認められる経費が非常にシビア

経理が認めても社長が認めません。
その為大きな仕事を任されると毎月数万円の
自己負担が発生することになり各責任者が
給料が実質下がります。
（社長のジュース代は経費。
職人のジュース代は監督負担）

⑥お客様との約束より野菜を洗う方が優先。

会社の敷地内に社長専用の畑があります。
トラクターも会社の中にあり維持費は会社負担です。
収穫に社員が駆り出されきれいに泥を落とす作業も
やらされます。
この作業はどの仕事よりも優先され
「お客さんと○時に約束があるんで」というと
「そんなのは遅れてすみませんって誤れば済むだろ！」
と一喝されます。

⑦会社で猫を飼ってる。

別にそれ自体はいいんですが猫が書類などをぐしゃぐしゃに
した場合に何故か書類を出しっぱなしにしていた人間が
怒られる。
弱ってる動物を見つけては社長が保護してきます。

こんな会社聞いたことありません。
別に会社辞めたい訳でもなく
労働基準監督署に駆け込みたい訳でもありません。
（そんなことしたら会社がつぶれかねませんから）

しかしこのままでは若手は会社に残らないし
会社に未来が見えません。
（私現在27歳で社内最年少で後は40～50歳）

若手は全員辞めました。
気持ちは分かるんですが私は困る。
（最近社長に抗議したら監督から降格されました）

「どこの会社も建前だけで実際そんな会社はどこにもない。
常識で考えろ！だからおまえは馬鹿なんだ！」と大声で
反論？されました。

社長に意見せず労働基準監督署にもいかず
自分の会社がいかに恥ずかしい経営しているのか
本人に自覚させる妙案ありませんか？

とくに⑥だけは周りに笑われてるので何とかしたい。
約束に遅れると
「どうした？緊急の野菜洗いでもあったか？」と
同業者に言われるのは正直笑えません。

補足

⑤が無いのは文字数OVERで消したときに
番号の割り振りを忘れたからです。

会社が危ないのは承知しています。
正直言って現在でギリギリです。
だから今は労働基準監督署に来られて
民間の信用下げるのは命取りになりかねません。

転職も考えているけどできれば今の会社を
良くする方向で考えたいんですけどね・・・。

会社の習慣が1つ2つあるのは構わないけど
会社が笑われる習慣は困ります。

Answer 1

むしろつぶれちゃったほうがいいよね、こんな会社。

＞自分の会社がいかに恥ずかしい経営しているのか本人に自覚させる妙案ありませんか？

これは潰れるときでしょう。

人間は「失敗した！」というのを感じないと、何が悪かったのか考えないでしょう。自分が悪いなんて思わないでしょう。

残念ながら、したっぱ従業員の身分で会社を変えようというのは不可能です。

細々と転職活動を並行していくのが良いでしょう。

Answer 2

①昼間は外、夜は社内で仕事・・・考え方としてはムダの無い考え方にも見えますが、残業代が出ないのは問題あり
②無給の休日出勤・・・①と同様に休日出勤扱いが無いのは問題あり
③有給休暇が取れない・・・本来与えられている権利が行使できないことから問題あり
④会社に認められる経費が非常にシビア・・・どこも厳しい会社もありますからこの点は仕方ないレベルかな
⑥顧客との約束よりも畑作り・・・会社という枠を超えた行動であり問題あり
⑦会社で猫を飼う・・・社員が自分の机の上を整理するようになる点では評価できる部分もあり
いずれをとって見ても問題が多そうな会社ですね・・・。
貴方は転職よりも今の会社に残って何とかしたいというお気持ちということで、とても立派な考えだと思いますし感服します。
確かに、現在の会社は経営的に見てもかなり苦しい状況下である事から①～④⑦は仕方が無いとしても⑥だけはさすがに驚かされます。ただ、反面では下の者（部下）がしっかりして任しているからという見方も出来ますし、貴方が会社に残りたいと思っている事から察するに何かしらの魅力がある（人を惹きつける何かがある）のだと思いますし、もしかしたら（これはあくまでも想像ですが）幼い頃にご苦労をしていて、最低限食料に困らないようにしたいというお気持ちがあるのかも知れません。確かに社長としては決して良くない部分もありますが、同業者から「野菜洗いでもあったか」と言われる事から見ても、人として好かれる要素はあるのではないでしょうか。貴方からすれば笑われる事は恥ずかしいかもしれませんが、それがかえって業者間での壁が無くなっているのかもしれませんし、決してデメリットばかりでは無いような気もします。
総合的に見て、貴方のお気持ちを最大限考慮にいれて考えてみますと、なかなか楽しい職場だと感じます。転職も一つの手ではありますが、このような常識にとらわれない人というのは意外な面で成功を収めてしまう可能性も否定できませんから、もし貴方がこの社長の下でがんばっていけるのでしたら、その社長の良い所を伸ばすつもりでがんばってみるのも手だと思います。
普通なら転職をお薦めするところですが、文章を見ているうちにとてもほのぼのした感じがしたのと同時に魅力を感じたのであえて書かせて頂きました。本人に自覚させる事は難しいですし、それよりも社長の周りの人間がしっかりしていれば良いと思いますよ＾＾

Answer 3

ありえない。
公私混同も甚だしいし、同業者にも笑われるようではその会社も先が見えています。
なんとかしたいという気持ちも分からなくはないし、その心意気はすばらしいです。
けれども、会社に愛着があるのかもしれませんが、断ち切ったほうが賢明かと思います。
見たところ、言って聞くようなタイプではなさそうですしね。
まだお若いですし、さっさと転職してその情熱を真っ当に使ったほうが将来のためになるのではないでしょうか。

残業、休日出勤などは労働法で保障されているので、それなりの手続きをすればもらえるのでは？

Answer 4

安心してください。私が勤めている会社も似たようなモンです。

会社で、猫を飼う、、、、これは確かにいいかもしれませんね。机の上に書類を出しっぱなしの社員が大勢いるので。しかも社員全員、動物好きだし。猫がかわいけりゃ、書類出しっぱなしはなくなるかも。