介護職員です。１０月から改正し、２２年度まで処遇改善手当で職員一人に対して月10000円ほど支給されるらしいですが、私の…

Question

介護職員です。１０月から改正し、２２年度まで処遇改善手当で職員一人に対して月10000円ほど支給されるらしいですが、私の今月の明細を見ると1000円でした。桁が一つ少なくおもいました。私は先日父が亡くなり、忌引き休暇をもらっていました。他の職員に聞いても1000円よりはもらってるとのこと。忌引き分を差し引いてるとしか思えません。技術、経験やる気でも金額が変わるらしいんですが、サボってもいないし、仕事は真面目にしてるつもりです。上から見たら分かりませんが。。でも酷過ぎる。ついていない人もいるらしいですが、職員一人に10000円の支給が1000円はおかしいですよね？
10000円支給とはネットで調べました。小さな会社なので、おかしなところがかなりあります。なので辞めようか考えていました。来月の処遇改善手当を見て考えたほうがいいですかね。。お金のことってどうしても言いにくくて。。。

Answer 1

介護職員処遇改善交付金のご質問ですが、他の職員より少ないというのはおかしいです。
職員のお給料の改善のために都道府県が交付するものなので、休んだ分を引くのでしたら引いて、交付金は全額支給するべきです。