解決済み
任意継続保険について会社で総務を担当しています。 会社は退職者に対して、国民年金保険に入りますか?それとも任意継続しますか?と確認を取らなければならないのでしょうか? 今の会社では、確認をとるように言われたのですが、前職も前々職も退職の際は聞かれたことはなかったし、任意継続をする場合は、自分で退職後20日以内に社会保険事務所へ手続きにいき、在籍していた会社とやりとりした事がありません。 今回、はじめて従業員の退職手続きをするので、かなり不安なのでみなさんどのようにされているのか、お教えください。 とくに決まりはなく、会社によりけりなのでしょうか? それとも、私がこれまで在籍していた会社が変だったのでしょうか?
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任意継続か国民健康保険かでは手続きに出向く先が違うでしょうから、教えてあげると親切ですね。 退職する人間の保険のことなんて、どーでもよいですが労務担当として仕事に責任とプライドを持つならアドバイス出来るほうがよいかと・・・。
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