20代後半で営業経験が無いのに採用というのは、きっと貴方の事を期待 されているからではないでしょうか? 一番年下と言う事は、雑仕事も多くなるとは思いますが、いろんな意味で、 チャンスだと思います。 見栄や虚勢を張らずに、謙虚な姿勢で教えを請いながら少しづつ仕事を 覚えて、結果を出せる様になって下さい。 営業は苦手と言われる人は結構います。 だけど、営業を覚えれば、どんなに不況になっても仕事に就けます。 結果と言う実績を積んでいけば、社内のみならず取引先からも可愛がって もらえ、人脈も広がり、それに比例するかの様に給料もUPします。 30代、40代になると頭でっかちになって、素直に人の言う事が聞けない 人も少なくなく、営業系経験者であれば、尚更で、プライドが邪魔をして 成長が止まってしまう人が大半です。 そういう人は、仕事の結果も出せないから、リストラに遭ったりするんです。 若いうちだからこそ、期待したいという事はこれからの成長に賭けたいと いう事でもあります。 頑張って下さい!
なるほど:1
①純粋に貴方様と相性が合うと感じた ②急ぎで欲しかった ③辞める人が多い (入れ替わりの多いところは 内定を出しやすい) ④若いので可能性に賭けた 【入社すれば社内で一番年下】 参考までに自分の住んでいるところは 田舎で「正社員登用」は 「絵に描いた餅」ですが 営業成績がいい場合は 話は別です。
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