解決済み
23歳地方公務員です。昨年出産して現在育休中なのですが、経済的にかなり苦しく(育児手当てが月8万程度支給されていますが市民税に6万以上消えてしまいます)週末3~4時間だけアルバイトをしています。してはいけない事はわかっていたのですが、今の職場が三交替である事や子供の事、家庭の事情で復帰できずにいます。しかし来年4月には育休手当ても打ち切られる為、職場復帰します。ただ、年末調整の時期となり提出しなければならないのですが本職にわかってしまった時にどうなるか不安になっています。誰か詳しい方知恵を助けていただけませんか??
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公務員ですので、 もちろん規程で副業は禁止されています。 しかし、判例では、 勤務時間外や公休時に 他の業務をすることは認められています。 ただ、今回は育休中ですので、 完全に規程違反だと思います。 そもそも、育児のために仕事が出来ないから 特別休暇を取っているのですから。 週末のバイトでいくら貰っているか分かりませんが、 申告しなくても分からない額では?
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