解決済み
来月で退職します。次の職がみつかるまで3ヶ月待機して失業保険をもらうつもりです。 もし待機中に仕事が見つかった場合職安に申告すると、就職祝い金がもらえると聞きました。就職祝い金を受け取るには待機期間1ヶ月以内であれば職安が紹介した勤務先でないと 受け取れないそうです。 また待機期間を過ぎていた場合でも派遣社員であれば受け取れないそうです。(直接雇用でないので) もし、仕事がみつかったと職安に申告しないで仕事をして失業保険をもらってバレタラ 3倍の返金と聞きました。 これってどうやったらバレるんですか??? ちなみに派遣社員で働く予定です。
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>また待機期間を過ぎていた場合でも派遣社員であれば受け取れないそうです。 これは間違いです、派遣であっても雇用保険加入と1年以上の契約更新が予定されれば(予定であって未定で問題なし)再就職手当は支給されます。 >これってどうやったらバレるんですか??? ちなみに派遣社員で働く予定です。 派遣でも雇用保険加入はあるでしょ、雇用保険加入すれば即わかってしまう事です。 雇用保険に加入しないとしても、所得税等からバレるのは必至です。 日雇労務者になるならバレる確率は非常に低いでしょうけどね。 雇用側(派遣会社)も、雇用保険受給を知っていながらそれに加担するような事をすれば詐欺罪で告訴されるおそれもあるので、殆どの会社(派遣会社)は貴方の不正受給に手を貸すことはありませんよ。
バレルのは社会保険に加入した場合か、第三者による密告の場合です。所得税は厚生労働省の管轄ではないので関係ありません。(バレません。)社会保険は本人が知らない間に加入させられてしまう場合があるので注意が必要です。残念ですが、派遣社員で社会保険未加入は聞いた事がありません。要申告です!!
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