面接前の書類選考とは何を基準にしているのでしょうか。

Question

面接前の書類選考とは何を基準にしているのでしょうか。

Answer 1

こんばんは。
書類選考で確認する事は、まず応募する人物がどのような人物か判定する為にもちいます。例えば写真を貼るにしても、曲がって斜めに貼る人は、だらしないと評価されますし、履歴書の誤字脱字が多い人は、注意力散漫と判断されます。あとは志望動機などが具体的であるかなどが参考にされます。こうして多数の応募社の中から、評価の悪い人を落として、残りの方を面接に進めさせます。