障害者雇用について質問です。 特例子会社などの求人冊子を見てると給与18万円 ボーナス2回 など健常者と同じような給与の…

Question

障害者雇用について質問です。 特例子会社などの求人冊子を見てると給与18万円 ボーナス2回 など健常者と同じような給与の会社があります。ここで疑問ですが、

①障害年金を受けてると、下手すると健常者の給料より多くなる可能性がありますが、ありえますか？

②会社に電話したりしたのですが、「年金受けてる方も受けてない方も給与での差別はありません」との事でしたが、現実はどうですか？ 特例子会社などはまともだと思うのですが･･･

③給与が健常者と同じでも昇給が遅いとかの間接的差別はありますか？

補足

4. 障害者雇用で働くとしたら、一般の会社で障害雇用されて働くより、特例子会社で働いた方が働きやすいですか？
(詳しくは分からないのですがイメージ的に障害に理解がある人が多そう？)

Answer 1

特例子会社で働いた方が働きやすいですか？

理解があるのは間違いありません。

特例子会社とそのメリットについては下記を参考に

http://www009.upp.so-net.ne.jp/machito/empu/toku2003.html