教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

1年ほどバイトしてきた会社を

1年ほどバイトしてきた会社をやめようと思います。 その場合は何も言わずに急にやめると離職票は発行してもらえないんでしょうか? もう会社の人と会うのもいやです。 よろしくお願いします。

補足

持ち物や置いてあるものはもうありません。丁度同じ時期に会社のレイアウト変更があり、必要なものなどは持って帰りました。 会社に行かずに退職願を郵送しても受理されるのでしょうか? 今日会社に出勤する日なので会社にいるのですが退職願を書いて置いて行くのはだめでしょうか? 郵送で後から送ってもいいのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    sidoya127さんへ 何も言わずに出社もしない、何もしないだと、服務規律違反で解雇になると思います。そんな状態では離職票も何も発行を求めるのはかなり難しいと思います。 その会社の人と会うのも嫌ならば、手紙で辞めることを伝えたらいかがですか? 例えば内容証明郵便(配達証明付き)で離職したい事を人事宛に送るなどすれば、相手が受け取ってから14日後に辞めることになります。(民法より) 文面に「離職票を郵送して下さい」と入れておけばOKでしょう。 ただし、一度はあなたの仕事道具や机等の整理の為に出社しないといけないと思います。苦しいかもしれませんが、それ位はマナーとして我慢しましょう。 ---追記--- 質問者が補足を書かれたので、追記します。 郵送で退職願を出すのは問題ありません。ただし、会社に置いてくるのは避けるべきです。 私が「内容証明郵便(配達証明付き)」と書いたのは理由があります。 ただ単に会社に退職願を置いたままにしておいただけならば、(相手が意図的に)「そんなものは見ていない」と言い切ることもできますし、本当にどこかに行ってしまって、人事担当者が確認できない場合も出てきます。 内容証明郵便(配達証明付き)の場合、郵便局が退職願をあなたが送ったことを証明してくれますし、配達証明を付けることで、相手が「受け取っていない」と言い逃れが出来なくなります。これで、確実にあなたの意志を相手に伝えることが可能です。 また、仮に持ち物や置いてあるものが無いとしても、仕事上の引き継ぎ、連絡事項の通知が必要になるはずです。 最低でも一度は出社する必要が出てくると思います。

  • だめですよ、円満に退職しなくちゃ・・・。今後も同じ事繰り返しにならないとも限りませんから。離職票は総務課の方のお仕事です。また、これ以外にも源泉徴収票もいただかなくてはならないんです。勝手に源泉徴収票も送ってくれればいいのですが、なかなか忘れられていたりもありますので。退職後も2回ほどは電話をかけることになりますよ。ですので、円満に退職すること!これ社会人の掟ですよ。

  • まぁ。。。一度はいかないとね!! 離職票って事は失業保険を支払っていたと言う事になりますが、資格喪失にあたってハローワークが認めてくれるか疑問ですね お互いに話す時間をもって書面でのやり取りは絶対に必要だと思いますよ(私物なども置いてありますよね) それと、退職願を持参して企業が受理してくれないと法的拘束力が2週間ありますので、命令で出社義務をはたさなければなりません 離職票は郵送で送って貰えば良いですが退社にあたっての手続きをしないと辞められないよ (いくらあなたが出社拒否しても無断欠勤になるだけで退職にはならない) 仕事はしなくても良いので退職に伴っての数時間(1時間くらい)は出社してくれば良いだけの事です

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