解決済み
失業保険の受給について 今年の5月末に派遣社員として働いていた会社を、契約満了にて退職しました。 昨年の10月から働いていた会社です。 ちなみに、契約満了といっても、契約当初会社の移転がなければ長期勤務出来るという話で契約し、実際移転はなかったのに、人件費削減のため新卒の正社員をとることにしたとの理由でした。 退職後、派遣会社が新しく仕事を探してくれると言っていたこともあり、すぐに他で働くつもりで失業保険の申請をせずにいました。もちろん個人でも探していました。 が、この御時世だからか、以来5ヶ月の間仕事が見つかりませんでした。 退職から日がたってしまいましたが今から受給を申請しても、支給されるのでしょうか? 派遣で働く以前は、月日をあけず正社員で働いていました。
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雇用保険の受給期間は1年です、一日も早く雇用保険受給手続きをされたほうがいいでしょう。 5月までの派遣会社の離職票が手元にあればいいのですが、無ければ派遣会社に言って離職票を出してもらうことです。 ※雇用保険の被保険者期間(過去のものも含め)と年齢、退職理由により基本手当支給日数は違いますが、来年5月までは受給資格があるので、早く届をすることです。
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