中途入社は即戦力が勝負だから、中途入社した社員は、仕事は教えなくてもいい＆仕事を教えるのは時間の無駄…という企業の考えは…

Question

中途入社は即戦力が勝負だから、中途入社した社員は、仕事は教えなくてもいい＆仕事を教えるのは時間の無駄…という企業の考えは正しいですか？

Answer 1

それで仕事をバリバリやってくれる人ならいいでしょうが、
教えてあげないと仕事できないようなら、
仕事を教えないのは会社にとっても不利益かと思います。

採用にもお金かかってるでしょうし。。。

教えてあげてもできないような人だと、採用自体に問題がありそうですが。。。

Answer 2

なんか違うと思います。

いくら経験者だとしても、会社によって多少なりの違いは生まれてくるものですよね。
例えば、書類の書き方１つにしても、全く違う気がします。

中途でも最低限のことは教えるべきじゃないですかね？