事務職の中途は、職歴の勤続年数が長くて（５年以上）転職回数が少ない（２社以下）実務未経験者より、

Question

事務職の中途は、職歴の勤続年数が長くて（５年以上）転職回数が少ない（２社以下）実務未経験者より、勤続年数が短く（１～２年未満）転職回数が多い（３社以上）の実務経験者の方が有利ですか？

中途の採用基準は、実務経験＞勤続年数＆転職回数で選ぶ場合が多いですか？

Answer 1

答えは「面接次第」です。
事務は会社によって内容が違います。「電話・来客対応と簡単な打ち込みだけ」と「ＰＣスキル完備で書類作成から請求書までＯＫ」でも、同じ事務職なのです。どんな経験をされてきたか、何ができるのか、は面談してみないと分からないんですね。前職も極度にかけはなれたものでなければプラス要素になる場合もあります。
転職回数が多いケースですが、これも「理由による」ですね。まあ面接で前職がうまく行かなかった、と言う人はいないでしょうが……。キーは「今回もすぐ辞める可能性があるか？」です。
あとは本人の人柄ですね。