ホームセンターに転職したいと考えています。

Question

ホームセンターに転職したいと考えています。ホームセンターに勤めている方に質問です。
私は現在建設会社に勤務しております。

建築系専門学校を卒業しました。
転職経験１回（派遣現場監督をしていました。本当の仕事を覚えたいと思い、退社）

現在の状況
残業時間120時間程度
休日 月4日（基本的に午前中は出勤）
給料 手取り１０万（現在試用期間のため残業付きません）
ここから会社の携帯電話代や現場までのガソリン代が引かれます。

今の働きに対して、成果が実感できない、将来的に不安を感じたため、転職したいと考えています。

そこで自分の興味のある建築資材やインテリア用品の販売をしているホームセンターに転職したいと考えています。
転職経験１回あるのですが、採用されるのは難しいのでしょうか？
また、実労働時間8時間（休憩1時間30分）の交替制と採用情報に記載されているのですが、実際のところは
残業はどれくらいあるのでしょうか？週休２日と言うのは本当なのでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。
追加で質問です。残業は月何時間位あるのでしょうか？

Answer 1

ホームセンターなんかサービス業ですからサービス残業あたりまえですよ

Answer 2

はっきり言って外食小売系は実労働時間なんて有って無いようなものです。
忙しければ、休憩はバイト優先で自分は昼食も食べずに仕事とか、
休日も発注業務やその他雑用で出勤したりが当たり前です。
自分が楽したければ下につくパートバイトを上手く育てることです。

週休２日は本当だったとしても休みは土日ではなく平日、最近は年中無休の
ところも多いので盆暮れ正月の休みも期待できないでしょう。

早番遅番の交替制と言いつつも工場のようにきっちりと交替勤務してる所は
大手デパートやスーパー、過去に労働基準監督署に締められた会社で無い限り
小売店では少ないように思います。

残業時間はお店の営業時間＋最低開店前１時間と閉店後の１時間は
お店にいる時間と考えた方が良いと思います。お店は閉店後に売上の精算や
日報を書いたりと残業してやらないといけないこともあります。

また、新規企画の売り場作りやレイアウト変更は営業時間中に少しずつやりつつ
閉店後に一斉に作業することもありますから、必然的に残業になります。
また、会社によっては給料に残業代をあらかじめ含めて残業が何時間発生しようが
一切、残業代を払わないというところもあります。

残業や休日を気にするなら、小売店に転職するのはやめたほうが良いと思います。

それより、現在の状況の方を先にどうにかした方が良いと思います。
労働基準法に違反しているようにも思えます。

Answer 3

①休日に必ず来れる

②行動が正確で早い

③残業と週休は「口約束」

④転職の場合と学歴のこと
また家庭を持っていたら
結構そのこともしつこく聞きます

実は少し前に求職していて
その時ホームセンターも
受けて落とされたのです。
その当時

近所のスーパーを
病気退職したのですが
退職の理由は「一身上の理由」のみで
もう一か所週に１～２回
家庭教師に行っていたのですが
その方と時間がぶつからずに済みそうでしたが

自分が受けた面接とたまたま
知っている人が受けて
その時の話も伺うことが
出来て①～④にまとめたのです。
家庭を持っている人は
介護や子供さんの学年・進路についても
しつこくきかれました。

私は①は確約できました。
ただ、病気退職のことは
言えませんでした。

※現在民主党の方針と
●●大臣の凍結で
建設業界はお給料が出ないと思うのですが
世間全体が
不景気なのでホームセンターが
大丈夫とも言えません。
③の部分を冷静に検討して
後悔の無い選択をされたらと
思います。

※※
ちなみに自分は
ホームセンターを不採用に
なってしばらくして病気退職した
スーパーに「バイト」として
再就職しました。家庭教師の方も
続いてます。

【補足：拝読しました】
時間についてですが
(はっきりと何時間ですよ)とは明言できません。
売り出しで気候が良く休日でお客様が多かったら
休日返上で使われます。
利益のためには従業員の希望なんて
無いですよ。

逆に売れなかったら
リストラされます。
ちょっと先の「※※」とも関連するのですが
私が再就職したスーパーは
自分が辞める前から今も
かなり田舎であるにも関わらず
コンビニが増えたので
辞めても余り補充はしません。

その後、再就職の話をいただいた時も

A)直前に３人辞めたけど採用は私一人

B)自分は近くで余り文句を言わないから

という理由だからでした。
出勤日数も少なく他にも仕事をしていて
不安は大きいです。