ネットで検索すれば簡単に分かると思いますよ。 会社が従業員やその家族に対して行う、労働条件以外の諸施策のこと。 福利厚生には、法律で義務付けられているモノと任意の二種類があります。 法律で義務付けられているモノとしては、主に社会保障制度が挙げられます。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断等が該当します。 法定外の福利厚生は、寮・社宅、通勤バス、社員旅行、持ち株会制度等です。 他にもレクリエーションや忘年会、財形貯蓄、団体生命保険等があります。
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