失業保険の不正受給について質問します。

Question

失業保険の不正受給について質問します。先日、会社を辞めハローワークに失業給付手続きにいきました。受給期間がはじまり、１０日ほどたってやめた会社から「一部の仕事を請負で、月２万円で働いてくれないか」といわれ、2度ほど働きにいきました。受給期間中に働いたので、ちゃんとハローーワークに申告するつもりですが、ふと不正をしてしまったのではと不安になりました。退職したと申告したあと、失業保険受給期間中に同じ会社で働いたのは不正になるのでしょうか。

Answer 1

私も退職後、退職した会社で、1日1万で仕事を頼まれ、月に5日くらい仕事をしました。
もともと円満な退職だった事もあって、まだ次が決まってないなら･･･ということでした。
認定日に、その日は仕事をしたと届け出ましたけど、どこで働いたとか、具体的な事は別に聞かれませんでした。

こうした経験からも、働いた事を隠すのは問題ですが、きちんと申告すれば、相手先が退職した会社であっても、不正受給にはなりませんので、ご安心下さい。

Answer 2

>>受給期間中に働いたので、ちゃんとハローーワークに申告するつもりですが、ふと不正をしてしまったのではと不安になりました。退職したと申告したあと、失業保険受給期間中に同じ会社で働いたのは不正になるのでしょうか。

失業認定申告書に正しく記載すれば問題ありません。

Answer 3

正しく申告するなら特に問題はありませんが
別室で事情を聴かれたり、指導があることもあるようです