失業手当金の計算方法について詳しい方、ご教示ください

Question

失業手当金の計算方法について詳しい方、ご教示ください現在病気療養のため、休職をしています。今のところ復職をする予定でいますが、体力的に持つか不安でいます。この後一度復職をし、体調の様子をみながら仕事をしていこうと考えています。
仮に復職後1ヶ月程度で退職となった場合、その後の失業手当金の算出はどのようになるのでしょうか。
直近の11日以上の勤務日から算出することになりますね。と言う事退職日より2ヶ月前の給与は休職中のために無給（傷病手当の支給を受けている）となっているため、『\０』という計算になるのでしょうか。

補足

分かり難いようなので補足致します。

仮に8月1日～10月末まで休職→傷病手当金の支給あり、職場からは無給 とし、
11月1日～11月30日まで復職後退職→職場からの給与支給（月給10万円） とした場合。

失業手当金の計算方法は 11月の月給から6ヶ月遡るのですか。

つまり、（10万＋０＋０＋０＋10万＋10万）÷180
→（）内は11月～6月までの給与。

若しくは給与支給となった月のみ計算し
（10万×６ヶ月）÷180 でよいのでしょうか。

Answer 1

失業手当金→基本手当日額
傷病手当→傷病手当金
※別の制度です。

〉直近の11日以上の勤務日
「賃金支払基礎日数が11日以上ある月」です。
意味がおわかりではないようですが？

賃金の対象になった日が11日以上ない「月」は数えない、ということです。

離職日からさかのぼって6ヶ月間の賃金を180日で割った額（賃金日額）を基礎とします。
この場合の「月」は、1ヶ月に1度の締切日があるのなら、その締切日単位です。