解決済み
退職金は法律で支払いを定めた物ではないので支払い義務はありません。 ただ、就業規則の賃金規定で定めていると支払い義務が生じます。 自分が知っている会社で退職金制度を利用している所では勤続年数が1年、3年、5年経過後って所が多いですね。 算定基準が会社によってまちまちですので金額などは就業規則を確認するといいですよ。 最近は確定拠出型年金(401k)への意向が進んでいるのでそうなってくると会社を辞めようが60歳になるまで支払われません。 中退共などは途中でやめても支払われます。 退職金制度をどのようなものにしているかで変わってきますので良く調べられた方がいいですよ。
企業が自由に決める事なので一般論では回答が難しいでしょう。 特に今の雇用情勢では退職金制度は無くなる方向へ動いています。 ・上司に尋ねる ・就業規則に有る退職金規定を見る ・会社が利用していれば・・各種共済等の案内を調べる などが早道です。
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