退職間際についての質問です。 現在4人在籍の店舗運営の職場にいます。今月末に退職予定ですが精神的に参り始めています…

Question

退職間際についての質問です。

現在4人在籍の店舗運営の職場にいます。今月末に退職予定ですが精神的に参り始めています。
退職が近づくたびに職場の方からの無視や当たりの強さを感じています。仕事も振られず、やることもないまま壁にあるパソコンの前に朝から晩まで立っているだけです。店長が席を外すと他の方からのあたりが途端に強くなります。
月末までと自分に言い聞かせ今日まで頑張りましたが最近泣きたくなってきました。
水木が公休ですが、その後の27〜30日の短い期間は欠勤してもいいものでしょうか？
源泉徴収票と雇用保険者証はもらったのでもういる必要もないかなとぐるぐる考えてしまっています。

どんなご意見でもいいので一言いただきたく思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

店長にはその事実を相談しましたか？

どうしても精神的に辛いなら心療内科に行き、何かの診断がつけば診断書をもらい、会社に出勤できない旨を伝えて休む。
ズル休みは頑張り屋さんにとってもっと辛いと思うので。

私なら、もう辞めるしあと少しだし、辞めたら二度と会わない人達だしどうでもいいやーと思って最終日まで過ごします。