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試用期間中に辞めることになりましたが、上司に「辞める理由を教えてほしい。 今後の参考にしたい。」と言われました。 差し障りない伝え方はないでしょうか?辞める理由は、最低賃金に見合わない仕事量、引継の方が仕事が大量だからと、一つの仕事を教えながら、これもあれもと次々説明して混乱したからです。 しかし、辞める会社に今更伝えることはないと思ってます。
33閲覧
海さん
差しさわりない回答なら 出来ると思っていたが向いてないと思った が一番かなって思いますが そうなるとごちゃごちゃ言われると思うので 正直に仕事量と賃金が合ってないと思う 別の会社で同じ内容の仕事で給与が良いところがあるので そちらに行きます
なるほど:1
Boxer Fixerさん
いっそのこと全部ぶちまけたら? 多分中途半端なこと言ったら、「すぐ改善するから 辞めないで」とか「そんな理由で?」って言われて 辞めさせてもらえなくなる可能性がある。
qmt********さん
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カテゴリ: 退職
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