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2月15日に入社する転職先があるのですが、現在12月23日で退職交渉ができてません。

2月15日に入社する転職先があるのですが、現在12月23日で退職交渉ができてません。パラパラセクハラ気質がある会社なので、年始の始業日の7日から体調不良で休んで次の日に辞めることをメールで言ってやめようと思うのですが、これって1月中旬で退社できますか?

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ryu********さん

回答(2件)

  • 退職に交渉は不要なので 直ぐにでも退職届を会社に提出し 有給が残っていればその申請もして 最終出勤日まで勤務して終わり 欠勤して控除されても良いなら 欠勤する

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    Boxer Fixerさん

  • 辞めることは労働者の権利です。2週間前に申し出れば辞められるのが日本の法律です。 退職届を会社に提出し、欠勤してしまえば退職は可能です。 退職届を受け取らないなどは違法に当たりますので、労基に相談できます。 内容証明郵便で送り付けるということも可能です。内容証明なら、退職届をいつ受け取ったかも公的に記録されますので、証拠になります。

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    hel********さん

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