至急教えて下さい。 派遣で働いているのですが、3ヶ月更新で、次の更新を断って辞めるつもりですが、その場合は失業保険はす…

Question

至急教えて下さい。
派遣で働いているのですが、3ヶ月更新で、次の更新を断って辞めるつもりですが、その場合は失業保険はすぐもらえるのですか?以前前の職場で、派遣で働いた時に、最初から、期間が決まった契約満了で、終わった時、２ヶ月の待機期間がなく、7日間の待機ですぐもらえました。
今回の様に、自分から更新を断った場合はどうなるのでしょうか?

Answer 1

3ヶ月の反復契約を繰り返す原則更新の契約の場合は、更新のタイミングで退職しても給付制限2ヶ月のある自己都合退職になります
質問文のように、もともと契約期間が定められている派遣雇用は契約期間満了退職で、給付制限2ヶ月はありません

あなたが更新する意思があったのに、派遣先から更新を断られて、更新がかなわなかった場合は、特定理由離職者となり事実上の会社都合退職で、もちろん給付制限2ヶ月はありません

Answer 2

自ら断った場合は給付制限あります。
会社側からも、そもそも更新の話がなかったのであれば、すぐ貰えます。

Answer 3

その派遣先で何年くらい働きました？