解決済み
前の会社が雇用保険を解約していないとは、どういうことでしょうか? 退職の手続きをしていないと言うことですか?? 前の会社にはどのくらいの期間勤務していましたか? そのあたりを明記していただければ的確なアドバイスは出来ると 思いますよ。 以前の会社で12カ月以上雇用保険の加入期間があれば、 失業給付の対象になると思いますので、以前の会社に 離職の手続きをしていただけば問題ないと思います。 どちらにしても、今の会社は雇用保険の加入はないようですので。 追記 今勤めている会社では、失業保険を払えない状態なのに、雇用保険の手続きを してくれるとはどういうことなのでしょうか。 それと、以前の会社で離職の手続きをしていない状態で、今の会社で 雇用保険に加入してると言うことは、新規で登録し、以前の雇用保険被保険者番号が 違っているのかなと思います。 まずは、以前の会社で離職の手続きをしてもらうことです。早急にしてもらいましょう。 いい加減な会社ですね。
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