病院に行き、1週間のドクターストップが出たので、明日シフトが入っているバイト先の店長に報告したのですが、代わりを探せなか…

Question

病院に行き、1週間のドクターストップが出たので、明日シフトが入っているバイト先の店長に報告したのですが、代わりを探せなかったら当欠扱いと言われました。ドクターストップで行けない場合でもこれは成立するものなのでしょうか？当欠扱いになった場合、シフト数が今後減らされたり、時給が上がらなかったりしてしまい、最悪辞めさせられます。

Answer 1

労働基準監督署に相談行きな。法律違反じゃない？

その店、労基から指導してもらえばいい。