現状維持か解雇だろうね
退職勧告を無視した場合の影響は、状況によって異なります。 ・会社都合の退職勧告の場合、無視すれば懲戒解雇などの処分を受ける可能性があります。会社は一定の手続きを経れば、従業員に退職を強制することができます。 ・本人都合の退職勧告の場合、無視しても直接的な処分はありませんが、人間関係が悪化したり、将来的なキャリア形成に影響が出る可能性があります。 いずれの場合も、退職勧告の背景にある会社の意向を無視することには大きなリスクがあります。退職勧告を受けた際は、その理由を十分に確認し、冷静に対応することが賢明です。状況によっては、労働組合や弁護士に相談するのも一つの方法でしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
退職勧告を無視すると、会社から解雇される可能性があります。解雇が不当である場合、法的措置を取ることも考えられますが、退職金が支給されないリスクもあります。労働者としての権利を守るため、労働基準監督署や弁護士に相談することが重要です。適切な対応を心掛けましょう。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1029371365 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1295554042 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11260588251 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12162767462 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13214188448 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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