短期バイトの社会保険についてです。 雇用期間2ヶ月以内、更新の見込みなしで週3日、30時間（一日10時間勤務）をし…

Question

短期バイトの社会保険についてです。

雇用期間2ヶ月以内、更新の見込みなしで週3日、30時間（一日10時間勤務）をしています。11月の出勤は11日間です。
加えて、昼間学生です。入社時に社会保険の加入義務は無いとのアナウンスを受けましたが、残業代や扶養関係で労務担当に不安があるため、社会保険(健康保険)についても合っているのか不安になってきました。

4分の3ルールは週の所定労働時間と出勤日数両方超えていなければ大丈夫でしょうか。
詳しい方解説お願いします。

Answer 1

片方だけ満たしてもダメです。両方満たさないとね。