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内定ブルーになってしまいました。 辞退をするか本気で悩んでいます。 転職活動中で、未経験の営業事務に応募して内定を頂き…

内定ブルーになってしまいました。 辞退をするか本気で悩んでいます。 転職活動中で、未経験の営業事務に応募して内定を頂き、内定の承諾を行いました。回答を急かされてしまったのと転職活動で焦る気持ちが出てしまい承諾しましたが、幾つかの不安要素があり、本当にここで良いのだろうかという気持ちが強くなってしまいました。 不安要素としては ・電話応対がかなり多い。その中でクレームを受けることもある。 ・職場が古く、汚く狭い。 前職では、お客様対応もなく、綺麗なオフィスで快適に働いていたため、かなりのギャップがあります。 メンタルが強い方ではないのでクレーム対応にも心配があります。 それを踏まえて内定を受けたつもりではいるのですが、働くことが決まった途端に不安が大きくなってしまいました。 応募した際は、事務で幅広く探していて、未経験ながら給料も前職と変わらず、自宅から近いことが決め手でした。 ワークライフバランスは最高だと思います。 しかし、仕事内容と職場環境を考えると長く続けられそうにもないと思ってしまいます。 内定承諾後の辞退は重大なマナー違反だということは重々承知してますが、まだ入社まで1ヶ月あります。 この程度の不安で辞退するのは辞めた方がいいと思いますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    電話対応がほんとに無理ならやめたほうがいいとは思う。 うちの会社でも事務職で電話対応が多いとこに配属されてくる新入社員がたまにいますが、3人ほど1日でやめました。電話対応がいやだってことで……。1人は午前でやめましたね。 私も電話対応嫌いなので絶対ない会社を選んで転職し、採用されましたがほんとに気楽です。 私は給料も大事ですが、好きな仕事をしたいを第一において転職したので給料面はそこまで満足してないですが、今の会社に入ってほんとよかったです。 何を優先させるかだと思います。

  • 未経験ながら給料も前職と変わらず、自宅から近いことが決め手とのことなので、今後、未経験で給与が下がることと、内定先よりも自宅から遠くなることを許容できるか、否かだと思います。 決め手がこの2点ということは、これらが無くなっても構わないのであれば、デメリットしか残らないでしょうし、どうしてもこの2点が諦められないなら、今のところを辞退すると後悔する可能性が高いでしょう。 基本的に未経験なら、給与は下がります。 それが、下がらないなら、何かは我慢が必要でしょう。 給与が下がることを許容した上で探すか、今のデメリットに目を瞑るか、どちらでも好きな方を選んで良いでしょうが、ある程度長く続けるつもりでご自身で決めた方が次に繋がり易いでしょう。

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  • まず働いてみてから判断でも良い気はします。 今回辞退して他を探しても同じように直前に不安になる可能性もあり、だんだんと職に就くのが難しくなるような気もします。

  • ご自身の判断ですよ。 内定辞退は、普通にありますよ。 遠慮はいりません。

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