身体障害者一級です。 6月に５年ちょっと勤めた株式会社を退職しました。 自己都合です。 現在、失業保険を就職困難者。と…

Question

身体障害者一級です。

6月に５年ちょっと勤めた株式会社を退職しました。
自己都合です。
現在、失業保険を就職困難者。という事で、300日？
手取り給与ほど頂いています。なんか、失業保険を貰うと、後々不都合な事があるとか無いとか調べてたら出てきたのですが、
どうなんでしょうか？
障害年金と手当⁇は変わらずです。

年内はハローワークで、聞いたら働き口があまり無いと言われたので年明けから本格的に職探ししようとしてます。
最悪、A型作業所って言う手もあるかなぁと視野に入れています。

Answer 1

就職困難者です。
基本手当を受給すると通算勤続年数はリセットされます。また、障害年金と基本手当は重複受給は可能ですが、傷病手当金と基本手当は重複受給は出来ません。

Answer 2

働きたいのでしら、就労移行所に通って、就活することです。
ハローワークにも障碍者向けの求人は来ますが、ほとんどは、採用されることはありません。採用する側は、長期間原いてくれる人が欲しいのです。
それを証明するのが、就労移行所に１年程度は通っていることになります。

Answer 3

不都合とかないですよ。

Answer 4

失業保険を受給すること自体が後々不都合を生じることは一般的にはありませんが、受給中に不正受給が発覚した場合は返還義務が生じることがあります。また、失業保険の受給期間中は、就職活動を継続する必要があります。障害年金や手当については、失業保険の受給が直接影響することは通常ありませんが、具体的な状況に応じてハローワークや年金事務所に確認することをお勧めします。A型作業所も選択肢として考慮されているとのことですが、まずはハローワークでの相談を続け、適切な職場を見つけることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1286384112
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10258953880
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154012646
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13101560613
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13293763948

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