試用期間での退職について。 試用期間で退職することにしました。 この場合、普通の退職のように離職表を持ってハロワに行…

Question

試用期間での退職について。
試用期間で退職することにしました。
この場合、普通の退職のように離職表を持ってハロワに行くのでしょうか？
雇用保険の支給はありません。

Answer 1

試用期間中に退職する場合も、通常の退職と同様に離職票を会社から受け取り、ハローワークに提出する必要があります。

ただし、試用期間中の退職では雇用保険の基本手当の支給要件を満たしていないため、雇用保険の失業給付は受給できません。雇用保険の受給資格を得るには、一定期間の被保険者期間が必要となります。

試用期間満了前の退職であれば、離職理由は「試用期間満了」となります。会社から離職票を受け取り、ハローワークに提出することで、求職活動中の手続きを行うことができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

試用期間中に退職する場合でも、離職票を持ってハローワークに行く必要があります。雇用保険の受給については、自己都合退職の場合、雇用保険の加入期間が6ヶ月未満では支給されません。離職票の内容が重要で、自己都合と記載されると受給できないため、内容を確認し、必要に応じて会社に修正を依頼することが推奨されます。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1032127905
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13298471923
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