通勤中に起きた事故と労災と費用請求について質問です

Question

通勤中に起きた事故と労災と費用請求について質問です先週11/21日、弊社の従業員が通勤（マイカー）途中に瓦屋根の解体現場（瓦を剥がして荷積する作業現場）を横切った際に、瓦が道路側に落ちてきて車が損傷し、急ブレーキによって本人もむち打ち診断を受ける事故が発生しました。

工事内容としては瓦を剥がした後に屋根の傾斜を利用し、滑り台のようなイメージで道路脇に駐車している荷積用トラックへ落下する、という作業でして
コントロールの効かない瓦がトラックへ着地せず、道路側へ飛び出した、と言う内容になります。

現場にはバリケードが張っておらず、交通誘導員もおりませんでした。
弊社の駐車場がその近辺にあるため、従業員からも度々、急に大きな音がしたと思ったら瓦が落ちてくる音だった、と報告がありました。

幸い人への直撃でなかったものの、小さなお子様だと致命傷になりかねないような内容だったので、現場の方へ工事内容を見直してほしいと打診をして、
部長の方が弊社へお越しいただき、代表（自分）と被害者本人へ謝罪していただいたのですが、再度現場を見に行くと、傾斜を滑らせる方法はやめているものの、
2階部分から瓦をトラックへ放り、投げ落とす方法をとっており、やはり誘導員もおらずバリケードも張っておりませんでした。

これには非常に遺憾な気持ちでした。

その後、加害者側法人の代表の方がお見えになり、
100％加害側法人の責任なので誠意を持った対応で希望通り対応する。
内容は当人への治療代・破損車の修理・レンタカー対応・休業分の補償・弊社への売上見込み（当人欠勤分）の補償を約束してくれたのですが、
後になって
「保険を使おうか迷っているのでまずは自社の事務員に病院に付き添わせ、治療費をその場で肩代わりする」
「売上見込みに関しては弁護士とも話したが補償する気はない」

とのことでした。
警察にも相談したのですが交通事故ではないので事故処理はできない、
被害届の受理もできない、とのことでした。

これには困っており、弊社側ではどのような対応をするべきでしょうか。
当人への治療代・破損車の修理・レンタカー対応・休業分の補償・弊社への売上見込み（当人欠勤分）の補償
上記は必ず請求したいと思っております。
詳しい方教えていただけますと幸いです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

＞要約とコメントは次の通りです。
御社の社員が車通勤の途中で、解体工事現場を横切った際に瓦が落ちてきた。
御社の社員は人身事故となった。車も損傷した。
→ 労災が適応されます。

解体工事の責任者がお見舞いに来た。
損害賠償の要求は、人身の治療費、車の修理代と代車代、休業補償、売上げ見込み金であった。後日、解体工事の責任者から、人身の治療費、車の修理代と代車代、休業補償は対応するが、売上げ見込みについては対応はしない連絡があった。
→ 今回の事故は、売上げ見込みについては対応しないのが通例です。休業補償がその代わりみたいなものです。

1：事故が起こった時、警察と労働局に連絡したのでしょうか？
労働局と警察が現場検証をしていないのではないかと思います。
2：警察が被害届の受理できないのは、労働局との連絡待ちなかもしれません。＜警察は市民への説明責任が足りない様に思えます。＞
3：通常、事故届けがあって、労災申請になりますから、警察の事故証明がないと労災認定は進みません。→ 解体業者も警察に事故届けが出ていないと処理に手間がかかるかも？
、警察、労働局に事故届けをしていなければ、直ぐに解体業者に一報を入れ警察、労働局に事故届をすることだと思います。

Answer 2

警察の「交通事故でない」というリクツはそもそもよくわからない

その上でだが、
・当人への治療代
・破損車の修理
・レンタカー対応
・休業分の補償
についてはケガをした従業員本人に（加害した工事業者もしくは労災保険に対する）請求権があるのであって御社には請求権はない

・弊社への売上見込み（当人欠勤分）の補償
これは御社のマネジメント（社員が急なアクシデントで欠勤する可能性を考慮して会社経営する）責任の問題であって、請求しても認められない

Answer 3

被害者(ケガをした従業員)と加害者(解体業者)とで協議して解決すべき事案であり、貴社は部外者です。よって、貴社がとるべき「対応」はないです。いったい何が困るのですか？