有給休暇について。 今度退職をするのですが、それまで何回か都合で休んでいます。 円満退社じゃないので、有給のことを聞…

Question

有給休暇について。
今度退職をするのですが、それまで何回か都合で休んでいます。
円満退社じゃないので、有給のことを聞くのが嫌なのでここで質問します。最低5日は使ってくださいと言われて、まだ2日は最低分が残っています。
そういう場合は自動的に有給に入るのでしょうか？
それとも、最低分も全部消滅になってしまうのでしょうか？

Answer 1

有給は自動的にならないです。
基本的には本人の申し出や申請が必要なので、余っているのなら自ら連絡して申請するのがいいと思います。
先方と一切連絡を取りたくないという場合は、有給は消滅するものだと思った方がいいです。

Answer 2

消滅になります。
この日有給取りますと請求しましょう。

Answer 3

以下は厚労省長野労働局のQ&Aです。
原則として1年間の途中での退職者にも取らせなさいとあります。

Q10. 年5日の年次有給休暇の時季指定について、基準日からの1年間の期間中に休業期間がある労働者や、途中で退職する労働者についても、5日取得させる必要があるのですか。(使用者)

A10.お尋ねのような労働者の場合でも、年5日の有給休暇は取得させるようにしていただく必要があります。ただし,期間中ずっと休業しているとか,基準日から5日以内に退職する場合など,使用者の義務の履行が不可能な場合については法違反に問うものではありません。

https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/_119807/mondai01_10/soudan7.html