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休職中って事でしょうか。 一般的に休職は、有給休暇などの個人の権利とかでは無く、会社の人事権発動による人事措置ですから、復職届などは無く、復職時期も会社側の命令によってなされます。 ただ、休職の定義、休職期間の制限、復職等については、労基法に定めはありませんので、会社によっては人事発令ではなく本人からの申請制度とする事がもしかしたらあるかも知れませんから、そのような就業規則であれば、その会社に確認する以外、分からないと思ます。 (定義などは無いものの、一定期間の休職を経て会社が設定している期間を過ぎても復職出来ない場合は、通常、自然退職となりますが、自己申告制の場合だとそれが出来ませんから、申告制の会社はほとんど無いように思います。)
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