今の労働時間が、法律的に問題ないのか知りたいです。 質問したい点は、 年間休日数が問題ないのか。 残業時間は週…

Question

今の労働時間が、法律的に問題ないのか知りたいです。

質問したい点は、
年間休日数が問題ないのか。
残業時間は週に40時間を超えた分ではないのか。正社員、毎日8時間労働+1時間休憩。
月の休みが、6か7日で、GW、お盆、正月など年にに3回くらい、月の休みが1日だけ増える月があります。なので、多く見ても、年間休日数は80-85日程度です。

有給などとったことありません。GWなどの3日程度が有休扱いなのかもしれません。

残業についてですが、残業代は、1日の労働が8時間を超えた日にのみ、超えた時間に残業代が出ています。

別に、訴えたいとか、そういうのではないんですが、経営者が、うちはホワイト企業だと思っているのが、なんだか腑に落ちません。
どこどこの会社は、残業代払ってないとか、休日出勤してるとか。言ってますが、うちはそれ以下じゃ？と思ったりしてます。
田舎なので、周りよりは少しだけマシな給料かもしれませんが、全国平均程度か、ややしただと思います。

Answer 1

毎日8時間労働なら、週の法定労働時間が40時間ですから、年間休日は104日（または105日）以上なければなりません。年間休日数は80-85日程度なら休日数自体は問題ないですが、週の法定労働時間が40時間を超える週があるという問題があります

＞1日の労働が8時間を超えた日にのみ、超えた時間に残業代が出ています。
これは1日の法定労働時間が8時間で所定労働時間も8時間ですから、この点だけなら正しい処理です。もう一つの法定労働時間である週40時間を超える週については問題ありです。