退職したいのに退職しづらい環境について悩んでいます。 募集はしているのに全く来ず、欠員のままで業務している職場にい…

Question

退職したいのに退職しづらい環境について悩んでいます。

募集はしているのに全く来ず、欠員のままで業務している職場にいます。
つねに欠員だから即入社できたんですが。仕事についていけていない自分の能力と、モラハラが強くて心療内科に通い始めましたがどうしてもうまくいかず、退職を考えています。
私が退職したら休みが取れないギリギリな人数になってしまう状況で退職してしまったら恨まれますか？
職場の人達からは嫌われているので未練はありませんが、退職することで自分だけ助かって他の方はツラくなる事に罪悪感を感じます。
医師からは退職を勧められてるのですが、気持ちの整理がつきません。

Answer 1

既に嫌われているなら、恨まれるも何も気にしなくて良く無いですか。

嫌われているなら、いなくなってラッキーと思われる可能性もあれば、心配されている通り、恨まれる可能性もある。そんなのは、人それぞれなので、何と思われるかなんて、わかりません。そこを考え出したら、キリがないかと。

私なら、嫌いな人なら、例え、それで忙しくなっても、いなくなってもらった方が嬉しいかな。

Answer 2

他の人なんて気にする必要ないと思います。
ましてやあなたを嫌っている人のために悩むより自分のことを大切したほうがよいです。

Answer 3

退職を考える際、まずは自身の健康と幸福を最優先に考えることが重要です。医師から退職を勧められているのであれば、心身の健康を守るためにそのアドバイスを真剣に受け止めるべきです。職場の人々への影響を心配する気持ちは理解できますが、あなたの健康が最も大切です。職場の人間関係や業務の負担が原因で心療内科に通うほどの状況であれば、退職は必要な選択かもしれません。罪悪感を感じるかもしれませんが、あなたが健康でいることが最も重要です。退職の際は、できるだけ円満に手続きを進め、後任の引き継ぎなどでできる限りの協力をすることで、少しでも職場への影響を和らげることができるでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10257568405
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11227341391
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14280936024

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

退職は個人的な判断が必要な大きな決断です。メンタルヘルスを守ることが最優先であり、現在の職場環境が健康を損なっているのであれば、退職を選択することは賢明な判断だと思います。

他の従業員への影響は気になるところですが、あなた自身の健康が何より大切です。会社としても、従業員の健康を守ることが求められます。人手不足は会社が対応すべき課題であり、あなた個人の責任ではありません。

医師からも退職を勧められているということですから、一度退職を前提に、次の就職先や生活設計などを検討してみるのがよいでしょう。退職後の見通しが立てば、気持ちの整理もつきやすくなると思います。

最終的にはあなた自身の判断が重要です。健康を損なう環境に残り続けるよりも、新しい環境に挑戦する方が前向きな選択肢だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。