ボーナス支給日が12月10日です。 それを受け取った後、翌月の1月に退職届をだそうと思っています。 有給が40日あっ…

Question

ボーナス支給日が12月10日です。
それを受け取った後、翌月の1月に退職届をだそうと思っています。
有給が40日あった場合、その消化も踏まえ、2月中旬で退職すると伝えた方が妥当なのでしょうか？ご存知の方教えてください。

Answer 1

消化計画を作成して消化終了日を退職日にすればいいです。
退職日の1か月前に退職届と有給休暇の申請（一括）を同時に出せばいいでしょう。