雇用保険を途中でやめても【時間数が足りない為、パートは継続】失業保険はもらえますか。

Question

雇用保険を途中でやめても【時間数が足りない為、パートは継続】失業保険はもらえますか。

Answer 1

パートは継続なさるんですか？就業中は受給出来ませんよ。

退職なさってからでないと申請は受け付けられませんが、その時点で、

1.退職理由が会社都合なら、その退職日から遡る事1年以内に６ヶ月以上加入していたら受給資格があるので、受給できます。

2.退職理由が自己都合なら、退職の日から遡る事２年以内に１年以上加入していたら受給資格が有る事になり、受給できますよ。

いずれにせよ、勤務しながらの受給は出来ませんよ。

Answer 2

雇用保険を途中でやめた場合でも、失業保険を受け取るには一定の条件を満たす必要があります。自己都合退職の場合、退職日以前2年間に給与の支払基礎日数が11日以上の月が12カ月以上必要です。パートを継続する場合、失業状態とみなされない可能性があり、失業保険の受給資格に影響を与えることがあります。詳細はハローワークで確認してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11274546476
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12128597607
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12294472632
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13304545923

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

雇用保険を途中でやめた場合でも、一定の条件を満たせば失業保険を受給できる可能性があります。

主な条件は以下の通りです。

・雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上あること
・自己都合でなく離職したこと(会社都合の解雇や契約満了など)
・積極的に仕事を探していること

ただし、離職理由や加入期間などによって判断が分かれるため、詳細は最寄りのハローワークで確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。