職場環境について質問です。 職場で役職についている社員のサービス残業が当たり前になっており、適正な人員が不足したり…

Question

職場環境について質問です。

職場で役職についている社員のサービス残業が当たり前になっており、適正な人員が不足したり、純粋に働き辛い環境になっています。※本社からはサービス残業をやめるよう指示されていますが店舗の役職者が勝手に判断してサービス残業をしている状態です。

また、管理職は見てみぬふりで先に退勤してしまいます。

どうすれば現場環境が改善されますか？

Answer 1

改善が目的なら、社員の給与下げて雇用を増やし就業時間内で終えれる体制にするしかないです。

Answer 2

管理職が見て見ぬふりしてるなら改善は難しいでしょう。
役職者がサービス残業してる理由は人員不足と部下となる社員の力量不足もあると思います。サービス残業をしてる役職者に対して質問者さまは何かしら手伝いなどされてるのでしょうか？