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SE 新卒2年目で転職できるか? 新卒未経験で自社開発の会社に入りました。 状況としては ・新卒研修は1冊本渡されただけで終わり ・担当製品の研修はリグレッションテストやらされて終わり・1年目に管理職含めたチームの半分が辞める ・請求書処理や機器の管理等やることになる ・説明もないままいきなり開発検査に入らされる ・新しい企画をやらせてもらえると言われ、企画や調査を進めていたものの無期限延期 ・他チームのヘルプ作業で他製品の基礎知識もないままインフラ周りを触る 等、かなりドタバタで、病みました。 なにより社会人になってから一度も状況が安定せず、適応できてない感じがして、かなりしんどいです。 (ただの愚痴です 甘い、転職の理由にならないということであれば御指摘ください) 疲れたので転職活動を始めようと思っています。 現状のスキルセットは ・javaであれば簡単な修正ができ、API連携機能等を実装できる ・ログ調査用の簡単なSQLがかける ・開発検査については他人のテストケースのレビュー指摘ができる ・フレームワークはplayとspring が少し使える ・Linuxはサーバー構築、シェルでの自動化、リリース時の作業・監査ができる ・Dockerなど仮想化技術はすこしだけ触ったことがある ・ITパスポートとTOEIC850取得済み ・実際に担当の製品に関わったのは1年程度で分からない箇所もある です。 このレベルで自社開発、正社員への転職は可能でしょうか?それとも厳しいでしょうか? 可能であれば、一般論で構いませんので、今のレベルでの年収の目安を教えていただけますと幸いです。 回答くださると嬉しいです。よろしくお願いします。
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>新卒未経験で自社開発の会社に入りました おめでとうございます。 巷では、新卒カードでSES会社に入社して、ヘルプデスクに派遣なんて人もいますから、自社開発企業に入社出来たのは良い事です。 >このレベルで自社開発、正社員への転職は可能でしょうか? 可能だとは思いますが、Java限定っていうのが微妙ですね。 あと、どんな自社開発を求めてるかですね。 事業会社なのか?、受託なのか? 受託だと大丈夫だと思いますが、基本的に受託はブラック体質ですから、秒で病みそうです。 事業会社だと、この程度のスキルだと厳しいと思いますね。 年収の目安は、会社によるので分かりません。 一番良いのは、現職を乗り越えてスキルを身に付けてから転職ですね。 石の上にも三年ってことわざ通り、やっぱり3年経験が目安なんですよね。 、、、以上は私の見解であって、実際には転職活動してみないと分かりません。 なので、まずは転職活動してみれば良いと思います。
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>等、かなりドタバタで、 とはいえ、会社だってむやみやたらにそんな方法を採っているわけではなかろう、それなりに成算があるはず=今まではそれで問題なかった。 ってことは、どこに行っても今と同じ状況になるかも知れないわkで、転職が待遇の好転にはつながらないおそれがある。 転職はあくまでも手段であって、目的ではないからその先を考えねば。 2年ではとても経験しましたと言えるスキルは無かろう、転職先でも最低レベルからスタートの切り直しになる。 いっそ、他業種への転進もありうるかも知れない。 これは個人的な意見だが、プロ集団の中では多少の専門的スキルがあっても活かしようがない、みんなの方が上だったりするので。 しかし、プログラミングと縁のない世界では、ちょっとでも出来たりするともてはやされることもある、例えば事務系でVBA使って業務の効率化とか。 専門職から言ったん離れるというのも手だよ。 オレは機械系で飯食ってるが、たまにプログラミングしたり電子回路組んでたりするとまわりが「おっ!」と驚く(実は電子工学が専攻で趣味)。 会社の専門と違う仕事を引っ張ってきたりして、売上げの億単位の貢献をして評価されてたよ。
なるほど:1
そもそも病んでると思うなら、まずは休職してそれを回復する。 そんな状態で他に転職しても似たようにことになるのがオチ。 転職で必ず良い所行ける保証なんてないですよ?あなただって今の会社はそこが良いと思って入ったんでしょ? で、医者に行って色々言って適応障害なり鬱なりの診断書をもらって即休職するって会社に言う。そうすれば少なくとも半年くらいは給料同等の金をもらいながらゆっくり出来るので、ぼーっとしてても良いしその状態で転職先をゆっくり探すのも良い。会社によってもう半年休職できるからそれを狙うのもいい。 どうしても転職したいって思うなら、転職エージェントに相談するのがまず第一。
なるほど:1
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