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調剤事務で働いている20歳です。 今日社長に、正社員からパートになってくれと言われました。 未経験で調剤事務とし…

調剤事務で働いている20歳です。 今日社長に、正社員からパートになってくれと言われました。 未経験で調剤事務として就職し、1年になります。うちの会社は個人経営で人数が少なく研修などがなかったため、自分で勉強をして薬の知識をつけ、ある程度仕事もできるようになったと自分では思っていました。ですが今日社長に、1年経っても成長しない、ミスばかり、甘えている、など言われ来月からパートになってくれと頼まれました。遠回しに私に給料をあげたくないと言われたり、親の教育がなっていないなど関係の無い話を持ち出されたり、数十年働いているベテラン事務さんと比べられたり、自分としては頑張っていたので散々な言われようでメンタルボロボロです。 これを機に退職しようと思いましたが、仕事ができなくてパートにさせられた私が働けるような職場があるのか分からなくて不安です。 これからどうすればいいのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    正社員の職歴のまま辞めて転職した方がいいです。 社長がおかしな人なだけなので、自信をなくさないで。 もしパートのまま仕事を続けたら、次に転職する際になぜ正社員からパートになったのか聞かれると思うので、おかしな会社はさっさと縁を切るべきです。 しかも20歳なら、転職に希望ありです。

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  • 調剤事務です そんな薬局退職して大丈夫です たぶん売上がよくないんじゃないですか。 OJTがしっかりしている薬局なんてたくさんあります OJTもせず偉そうなこと言うなって感じです 親の教育とかもうそれ人格否定ですよね 列記としたパワハラです 調剤薬局勤務は好きですか? せっかく覚えた仕事なんだからまだ続けたいと思いませんか? わたしなら調剤薬局事務歴1年を盾にしていくつか応募します 1年働いていれば立派な経歴になりますよ! そんな勝手な社長の言うことなど真に受けず頑張ってください

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    ありがとう:1

  • ただのパワハラに思えるのだが… 若いんだからいくらでも働くところはある。学び直しても良いんだし別の資格にチャレンジしてもいいんじゃない? 真面目にコツコツやっているところを評価してくれる人はいますよ。 がんばれー

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