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転職の面接で質問です。 1次面接が通った場合、2次面接で人事の取りまとめ役と所属先部署の責任者(技術部門責任者) …

転職の面接で質問です。 1次面接が通った場合、2次面接で人事の取りまとめ役と所属先部署の責任者(技術部門責任者) を相手に面接することになります。3次面接は役員面接です。 受けている会社は石油プラントの元請会社です。 2次面接ではどの様に振舞えばよいのでしょうか? 1次の人事面接の後で言われたのは、 「技術系の質問」がされます、 と言われました。 保温と機械の会社にそれぞれ3年ずつ働き、 どんな質問が来るのか不安です。 (それぞれの会社での経験が短すぎるのではないか?と言われ、 かなり心配しています。) 面接を受けている会社には絶対に入りたいのですが、 かなりレベルが高く、 好印象をあたる事が出来なくとも、 悪いイメージを出来るだけ与えない方法を教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    二次面接は人事の方が言うように、振る舞いを見る場ではなく貴方の知識と 経験などを見定める場のようです。 経験が短すぎるのでは?とは言われないと思いますよ。 3年でも技術・知識を十分持っているかたはいらっしゃいますから。 悪いイメージですと、3年もやっててこんな事も知らないのか?と思われたら アウトです。 ですので悪いイメージを少しでも与えないようにする為には、正直に且つ ハッキリと、「申し訳ありません、ご質問の内容が分からずお答え出来ません」 と伝える事です。 知ったかぶりや「えーっと。。。それについては~」などの言い方は悪い印象しか 与えませんので。 受かると良いですね。頑張って下さい。

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