転職で悩んでいます。 内定承諾後でかつ、入社まで14日をきる（12月1日入社なので本日17日が最後）。

Question

転職で悩んでいます。
内定承諾後でかつ、入社まで14日をきる（12月1日入社なので本日17日が最後）。ただ、企業の求人を受けることがキャリアの方向性的に物凄い不安になってきて、夜も数時間眠れないほどになっています。

転職前から3年で離職とかを考えるほどになっているのですが、これは14日前ルールを無視して辞退したほうがいいのか、それともそのまま行ったほうがいいのでしょうか？

26歳で、初転職。
インフラやセキュリティ・クラウドに興味がある。
IT未経験（応用等、資格だけはそこそこある）で、そこそこ規模がある事業会社（ウェブ系でもIT企業でもない）からクラウドエンジニアで内定を頂きました。
企業はキャリアプランさえ考えないければ、現時点の自分のスペックよりは良い待遇をだしてくださっていると思います。
ですが、自社システムかつ運用保守メインなので、5年後10年後のキャリアで詰まって市場価値の無いエンジニアになるのが怖いです。
設計構築とクライアントワークがないのが痛いです。
かと言って、未経験なのでSIは受からなかった場所が多く、案件ガチャ（24時間365日やヘルプデスク等になる）も怖いです。
エージェントはSIやSESをおススメしていましたが（自分だったら長期的なキャリアを考えたら技術を伸ばすためにそっち行くと）どうしたほうがいいのでしょうか？
このまま、14日ルールや内定を貰えなかったり、さらに待遇が悪いことになるリスクを冒してでも内定辞退をして転職活動をつづけたほうがいいのでしょうか？
それとも、現時点でここまで嫌でかつ、既に転職を考えてるような状況なのですが今の内定を頂いたところに行ったほうがいいのでしょうか？
現職の退職も今月末に迫っています。

内定先の人には、面接とか面談で色々お世話になっております。（よい人たちでした）
不安なのはひとまずは待遇や人間関係じゃなくて、業務内容とキャリアパス（プラン）です。キャリアの方向性が違う点で悩んでます。。

短期離職は経歴の傷ですし、長期的にいると年齢との兼ね合いでSIやITコンサルの道がほぼ閉ざされるのが怖いです。
まだ現在なら年齢的にポテンシャルを狙えますが3年後は厳しそうです。
（現時点でもいけるかは微妙ですが）
（あまり給与水準の高い会社じゃないので）
また、将来的な給与はエージェント曰くSIに行ったほうが上がりそうです。

補足

事業会社で運用保守専門になって、自社システムしか触ったことのない運用保守エンジニアになってしまうと、キャリアが詰んで、そこからsi のエンジニアの方のように、大幅な給与アップのキャリアアップ転職を狙えず、転職良くてほんの少し給料が上がるか、下がる可能性の方が多いような認識でしたが、そもそもそこが間違っていたでしょうか？

事業会社(ウェブ系でもit系でも金融系でもない)の運用保守のみで40歳で肩たたきされたら経験的に行き場に困るか、大幅な待遇悪化は避けられないぐらいの覚悟でいました。
この会社で順当に経験を積んで30過ぎぐらいになって転職できても、超成功して運用コンサル、良くても運用系のsi か事業会社の運用、普通だったらSes以下ぐらいの認識でしたが、ここは合っていますでしょうか？(エージェントに言われました。)

この前提が違った場合、あるいはその他のキャリアの可能性があるとしたらどのような可能性があるのでしょうか？

Answer 1

いろんな方の意見の通りですが、
ＩＴコンサルってプログラマーではないですよ。
ＭＢＡや会計士などの資格をもって経営をアドバイスしつつ
ＤＸを進める手法を提案して、プロジェクトマネージメントする
アクセンチュアなどのコンサルタントですよ。

Answer 2

大卒なのか高卒なのか知らないけど大体26歳で社会人3～4年目程度の何も出来ない資格だけの未経験の人間が高望みしてたらアホかって言われますよ
そもそも資格だけで職務経験も無いんですよね？
色んなSIは受からなかった場所が多くって書いてるんならそれが自分の評価なんでしょ？何でそんなに高望み出来るのか謎なんですけどまさか資格程度にそんな価値があると思ってるんですか？
そもそも大手Sierや市場価値云々のキャリアプランを真剣に考えているなら新卒でそういう企業受けてるでしょ
受からないし要らないと判断されているのが貴方の現実なんでしょ？
大きなSierに転職で行きたいなら実務経験は絶対に必須です そんなの俺だって行きたいわ

今の貴方は未経験で何も出来ないくせに高望みの声だけデカいクソめんどくさい人材だなって感想しかこの質問見たら抱きませんよ
内心今の受けて内定出ている会社見下してるからこういう質問出せるんでしょ？この気持ちで内定なんて受けるくらいならとっとと辞退して他受けた方がいいんじゃないですかね？まあ別に離職期間増えて更に下方修正した待遇の企業が増えてくるならそれでもいいですけど

＞エージェントはSIやSESをおススメしていましたが（自分だったら長期的なキャリアを考えたら技術を伸ばすためにそっち行くと）

エージェントはSierやSES等に貴方をぶち込めば金になるのでそう言ってるだけで貴方自身のキャリアなんて基本的に考えてないと思っていた方が良い
大体エンジニアのキャリアは自分自身で決めるもので誰かの意見で左右されている時点で正直自分の感覚からしたらあり得ない話だと思ってます
大体本当に貴方の事を考えているエージェントなんですか？

Answer 3

キャリア気にしてる割には、あれはやだとかいうのか。

キャリアって職歴です。
現状の日本での転職は、キャリアのない人はあらゆる事項が落ちる可能性が高いです。
キャリア転職はその逆。

転職した時点で経歴はリセット扱いなので、入社後はなんでもやって経験積むのが一番です。

経験もキャリアもないのに給与アップはまずないですよ。

転職＝キャリアアップは嘘ではありせんが、それが可能なのは十分な経験とキャリアのある人。

あなたは悩まず信じた道をゆくのが一番です。

Answer 4

キャリアの方向性と仰っていますが、何を目指しているのでしょうか？
ITエンジニアに進めないことをリスクと言いながら、プログラムを２ヶ月やったが興味もなく、好きでもないという状態で、どうやってITエンジニアになるのでしょうか？
プログラムは好きじゃなくて、やりたくないがITエンジニアになりたいというのは、支離滅裂です。
SIの方が給与が高いのは、それだけ学ぶものが増えるためです。
応募前に求められるレベルに達していないから採用されません。
確かに「実務経験がないから」という部分は大きいですが、「２ヶ月でプログラマーを辞めた」という方が響いていると思いますよ。
どこでやっても基礎は大して変わりません。
それを短期離職しているなら、ポテンシャルは著しく低い可能性があるという評価になります。
今ならポテンシャル採用を狙えると思っているようですが、多分ITエンジニアとしてはポテンシャル採用出来ない経歴になってしまっているから採用されないんだと思いますよ。
今の会社しか内定が取れなかったんですよね。
後は、派遣系に進むしかないでしょうが、低スキルで派遣系に行くと、高確率でヘルプデスクやテスターくらいしか入っていけないでしょう。

ITエンジニアに進みたいなら、現状の会社で保守をしながら、自力でシステム開発が出来るように学んでから、転職したら良いだけかと思います。
内定を蹴って、就活しても同レベル企業しか採用されないと思いますよ。

質問者様のキャリアプランとはどんなものですか？
SIやITコンサルの道が閉ざされると仰っていますが、今の状態で、既に開いてはいないと思いますよ。
それを開けるか、否かは独学でどこまでのことが出来るようになるかでしょう。
質問者様は育てるのに２年も掛かるのに、既に２ヶ月で短期離職してる方が、戦力まで育つと納得できる説明が出来ますか？
出来るのであれば、既にどこかの採用を勝ち取れたと思います。
それが無理な状況にあることを認識して進む方法を探す方が可能性は上がると思いますよ。