ミラエール無期雇用派遣についてです。 もう就業するつもりがないので、担当に辞める旨を伝えたんですけど

Question

ミラエール無期雇用派遣についてです。

もう就業するつもりがないので、担当に辞める旨を伝えたんですけど『じゃあ明日来ません、辞めますは社会人として無責任すぎる、雇用期間まで来て』と言われたのですが
ほんとに次も行きたくないのですが
必ず行かなきゃならないのでしょうか
どなたか知ってるかた回答お願いします

Answer 1

私も同じような待遇でした。私の場合、時間が無駄になるからと早期退職を会社側から検討されましたが、一応、早期退職する理由もないことから契約満了までの退職を検討をしてるところです。

しかし、会社が辞めさせないというのは、契約社員であれば、契約定め期間での退職は出来ません。

しかし、派遣型正社員であれば、二週間前であれば辞めたいと本人が告げているにも関わらず、退職させてくれないのは法律上禁じられてるはずのですので、退職代行を付けるなどすると良いかと思います。
キャリア支援を受けているのであれば、そちらから退職代行の対応をしてくれたりもしてくれる為、行動を移した方がいいです。

でなければ、私のように次がまだ検討できてないところであったり、満了後でも転職等が間に合うのであれば、契約期間まで居させてもらうということはできるでしょうが。早めに退職したいという場合は、そのような問題が発生してきますね。