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相談です。 大手企業に勤めていて、もう30年以上たつのですが、 退職金が2000万前後の見込みです。 当方、50代後半です。 60歳で早期退職を考えていて、それか続けた方がいいのか悩んでます。64歳か65歳に退職が延びました。 現在、借金もありカツカツ状態で正直、退職金を手にしたい気持ちがあります。ですが、デメリットもあると思うと踏み出せません。 60歳で一旦辞めて今まで通りの仕事をすると7割、軽い仕事になると5割、どちらにしても一旦辞めた60歳時点で退職金はもらえます。それか本来の退職年齢64歳まで頑張って今まで通りの10割の給料をもらって退職金をもらうべきか。 退職金はほぼ変わらないようです。 どれがいいと思いますか?

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回答(5件)

  • やめたとて 年金受給までの生活費は と言う問題がでます。 退職金があるとはいっても それは手をつけない方がいいです。 今までそんな大金が手元に なかった状態であれば 急にお金持ちになったと 錯覚してこれだけあると どんどん使い込み 結果100万程度しか残らない、 で、投資で増やすぞと 意気込むが結果なくなくなってしまう。 なので、働けるうちは 働いたほうがいいです。

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  • もちろん、定年退職まで、頑張るのがいいです

  • 私は60歳で定年退職、その後は再雇用で8割で働いています。 退職金は60歳の定年退職で受け取りました。再雇用後に受け取るという選択肢もありましたが、ローンを返済しました。

  • 現在、借金もありカツカツ状態で正直、退職金を手にしたい気持ちがあります。〉 結局借金の理由ですね。 退職金を手にして借金完済し残金はきちんと老後に向けて貯蓄や資産運用するなら精神的にも良いとは思いますが 完済して残金は散財ではどうしようも無いでしょうね。 借金が住宅ローンなど一般的に仕方の無い借金なのか 浪費の借金なのか 残金はどうするのかで考え方は変わるかと。

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