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福利厚生はどちらがいいと思いますか? 予想年収はB社の方が高いです。 当方は30歳女になります。 ご意見を宜しくお…

福利厚生はどちらがいいと思いますか? 予想年収はB社の方が高いです。 当方は30歳女になります。 ご意見を宜しくお願い致します。 A社 会社規模 100人年間休日123日(5日間の有給消化を含む) 年収 320万 固定残業 10時間あり 社保完備 家族手当(配偶者15000円、子供二人まで5000円) 交通費上限なし 退職金制度 勤務3年以上 DB年金 永年勤続表彰制度 社員旅行あり 制服貸与 フリードリンクあり B社 会社規模 800人 年間休日123日 年3回土曜出勤あり但し振替休日あり 年収 330万~530万 固定残業5時間あり 社保完備 交通費上限なし オフィスカジュアル 退職金制度 勤務3年以上 DC年金 財形貯蓄 持株会 住宅手当 世帯主30000円、非世帯主・独身者8000円 食事手当 5000円 家族手当(配偶者15,000円、子供6,000円×人数) 食堂あり

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    年間の有給休暇消化率が知りたい所ですね。 大手だと月1日以上消化を推奨してますので取りにくい会社はちょっとですね。 載せてる所だけならBでしょう。

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