解決済み
退職時の保険料について質問です。 1年半程勤めた職場を11/10付で最終出勤日とし、退職する旨を1ヶ月以上前から社員や店長に話していました。それに合わせて給料を週払いにしており、10/31に会社からもらった保険証を返却する事になっておりました。 しかし10/31に上司(店長)から 「最終出勤日の11/10まで保健証を持っていていい。身分証明書的なものがないと困るだろうから。使えば引かれるけど、保険料は引かれないから」 と言われました。 その際、10/31まで働いた分の給料からは保険料20%引かれ、退職月でもある11/1以降分からは引かれないか念の為確認すると、それで合っていると言われました。 その後11/6の週払いの振込を見ると、①10/28〜10/31分と②11/1〜11/4分の計2回振込があるのを確認。 ①の金額は保険料が引かれると聞いていたので計算していた金額と差があまりなく問題はなかったのですが、②の金額が計算していた金額より6千円ほど少なかったです。 まさかと思い計算していた金額から保険料20%を引くとほぼ同じ金額になった為、店長に保険料が引かれてる様子だと伝えると何故なのか分からない、10日までに調べてみると言われました。 ところが10日になっても返答はなく、最終出勤日なのに退職届すら用意されておらず不安になり確認すると、給料は8割支給で保険料で引かれた残り2割は来月に振り込みだけど忘れてないか?と言われました。 保険料が引かれない全額がそのまま振り込まれるのでは?と聞くも、そんな事はないなど今まで話をしていた事とは真逆の事を言い始め、訳が分からなくなりました。 ※ちなみに本日11/12に振り込まれた③11/6〜11/10分の週払いからも保険料と思われる9千円程引かれてます。 私が思うに退職の意向や処理など給料を振込む部署?に店長が伝えていないのでは、その為保険料が引かれているのではと思うのですが、そもそも退職月の保険料って引かれるor引かれないのどちらでしょうか…ネットで調べ引かれないの記載はありましたが、自信がなくなってきました。 また、引かれないが引かれてしまった場合、全額戻ってくるのでしょうか。 拙い文章で申し訳ありませんが、教えていただけると幸いです。
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月途中の退社であれば、退社月の年金保険料はかかりません。 (その分は国保やすぐ転職するなら次の会社の社保で払う) 従って11/10退社であれば10月分までの年金保険料は今の会社で払う事になります。 ただし基本的に年金保険料は翌月控除なので、 10月に支払われる給与から9月分の年金保険料を控除 11月に支払われる給与から10月分の年金保険料を控除 という事になるはずです。 店長さんは11月分の年金保険料はかからないよ。という意味だった。 あなたは11月にもらう給料から保険料は引かれない。という意味だと思った。 この行き違いが生じている可能性が考えられます。 店長さん挟まないで、あなたから直接本社の経理部門に問い合わせた方がいいのではないかと思います。
主様の勤務先の本来の給与は月払いで、週払いの場合は保険料を一旦控除した形なのではないでしょうか? 月末まで所属しなかった場合は翌月に保険料相当の金額が支払われるのかもしれないので、通常の月額の際の給与日まで待ってみてはいかがでしょうか?
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